مدل رفتاری دیسک

تست رفتار شناسی دیسک (DISC)

تست شخصیت شناسی DISC
تست رفتارشناسی DISC

۴۸ سوال

گزارش تحلیلی

۶۰,۰۰۰ تومان

ابزار دیسک از طریق یک پرسشنامه ۴۸ سوالی مدل رفتاری شما را مشخص می کند. آزمون شخصیت شناسی دیسک ابزاری است جهانی و عمومی و رفتار شما را بدون در نظر گرفتن سن، جنسیت، کشور، فرهنگ، صنعت، سازمان و جایگاه شغلی توصیف می کند.مدل رفتاری دیسک زبان مشترکی است برای شناخت رفتاری افراد و پیش بینی رفتارهایی که به طور معمول از آنها در محیط های مختلف افراد سر می زند. بیشتر بخوانید...

تست شخصیت شناسی DISC تستاپ
Slider

چه چیزی بدست خواهید آورد

  • خودتان را بهتر خواهید شناخت
  • نقاط قوت و ضعف خود را بهتر درک خواهید کرد
  • تفاوت های فردی خود را با دیگران بهتر بشناسید
  • با دیگران راحت تر ارتباط برقرار خواهید کرد
  • شغل مناسب خواهید یافت.

کجا تاثیرگذار خواهید بود

پروفایل کاربری خود را کامل نمایید و در فروم تستاپ نتیجه آزمون را بصورت عمومی با سایر آزمون دهندگان و دوستانتان به اشتراک بگذارید.لینک عمومی نتیجه آزمون را در رزومه خود قرار دهید و به کارفرمایان ارائه کنید.

با بررسی تیپ رفتاری سایر افراد، خودتان را برای حل تعارضات خانوادگی و شغلی با آنها تقویت کنید.

سازمانی ارزیابی کنید

از پرسنل سازمان آزمون بگیرید و نتایج آنرا در پنل اختصاصی به تفکیک فرد و آزمون مشاهده کنید.همچنین شما به گزارشات تجمیعی و گروهی نیز دسترسی خواهید داشت.

به طراحی و اجرای آزمون با لوگو، تحلیل خاص و نتیجه اختصاصی نیاز دارید؟ اینجا کلیک کنید

با ثبت نام در تستاپ، کد تخفیف %۵۰ دریافت نمایید.

شاهین شاکری
دکتر شاهین شاکری

بنیانگذار باشگاه مدیران ایران
مشاور و مربی مدیریت

شاهین شاکری
شاهین شاکری
شاهین شاکری

“ تستاپ با ۴۸ سوال ساده و تمایز رنگی که در سوالات وجود دارد، موقعیتی را فراهم کرده که به راحتی بتونید با استفاده از تست دیسک مدل رفتاری خودتون رو با ابعادی که در این تست مشخص شده تعیین کنید. همچنین پاسخی که برای شما آماده میکنه بصورت کاملی قابل فهم است. ”

داریوش سنقری
داریوش سنقری

مشاور و مدرس مباحث شخصیت شناسی در کسب و کار و روابط عاطفی

شاهین شاکری
شاهین شاکری
شاهین شاکری

“یک نکته مثبت آزمون دیسک تستاپ به نسبت سایر آزمونهای دیسک این است که سوالات دورترین و نزدیکترین ویژگی رفتاری را جداگانه مطرح میکند که دقت پاسخ‌دهی را افزایش میدهد.همچنین علاوه بر نتیجه تصویری با نمودارهای متنوع، تمامی پرسش و پاسخ‌ها را نیز در انتهای نتیجه آزمون، نمایش میدهد که این مزیتی بی‌نظیر به حساب می‌آید. ”

previous arrow
next arrow
Slider

آزمونهای مشابه

تست رغبت شغلی هالند

تست رغبت شغلی هالند

امروزه کدهای هالند یکی از محبوب‌ترین مدل‌های مورداستفاده برای آزمون‌های شغلی است. ازنظر هالند انتخاب حرفه تظاهری از شخصیت افراد است.

تست نئو فرم بلند

تست نئو فرم بلند

آزمون آنلاین نئو (NEO PI-R) یکی از آزمون های معتبر نئو است.این آزمون ویژگی های شخصیتی بهنجار را در توزیع طبیعی اندازه می گیرد.

آزمون شخصیت شناسی MBTI

تست شخصیت شناسی MBTI

آزمون آنلاین MBTI ، پرسشنامه ای است که هدف از طراحی آن، اندازه‌گیری ترجیحات فرد در فهم دنیا و چگونگی تصمیم‌گیری است

دیسک

تست رفتارشناسی دیسک چیست؟

تست شخصیت شناسی DISC
تست شخصیت شناسی DISC تستاپ
تست رفتارشناسی دیسک (DISC)

ساده و کاربردی بودن نتایج حاصل از آزمون دیسک باعث شده این تست در زمینه‌های متفاوتی مانند بهبود ارتباطات فردی، بهبود ارتباطات سازمانی، بهبود سبک تدریس، بهبود فروش، بهبود مدیریت و رهبری و … استفاده شود.

تست شخصیت شناسی DISC تستاپ
Slider

تست رفتارشناسی دیسک چیست ؟

تست رفتار شناسی دیسک، منتشر شده توسط ویلی ، دیسک ابزاری غیر داوری است که برای بحث در مورد تفاوت های رفتاری افراد استفاده می شود. اگر در یک برنامه تست رفتار شناسی دیسک شرکت می کنید ، از شما خواسته می شود مجموعه ای از سؤالات را که گزارش مفصلی در مورد شخصیت و رفتار شما تولید می کند ، تکمیل کنید. این تست بسیار ساده است و این سادگی باعث شده است که تست دیسک بین افراد دارای محبوبیت باشد.

ساده و کاربردی بودن نتایج حاصل از آزمون دیسک باعث شده این تست در زمینه‌های متفاوتی مانند بهبود ارتباطات فردی، بهبود ارتباطات سازمانی، بهبود سبک تدریس، بهبود فروش، بهبود مدیریت و رهبری و… استفاده شود.

دیسک (Disc) یک تست رفتارشناسی محسوب می گردد که کاربردهای بسیار زیادی در زمینه های مختلف از جمله : توسعۀ فردی، خانوادگی، شغلی و سازمانی دارد. آزمون دیسک را ویلیام مولتون مارستون با توجه به مطالعاتی که انجام داد ، خلق کرد. مدل DISC یک زبان مشترک را ارائه می دهد که افراد می توانند از آنها برای درک بهتر خود و تطبیق رفتارهای خود با دیگران استفاده کنند. افراد از مدل های تست دیسک در یک تیم کاری ، یک رابطه فروش ، یک موقعیت رهبری یا روابط دیگر نیز می توانند استفاده کنند.

آزمون دیسک به شما و تیم شما چه کمکی می کند ؟

  • خودشناسی خود را افزایش دهید تا بدانید چگونه به درگیری پاسخ می دهید ، چه چیزی به شما انگیزه می دهد ، چه چیزی باعث استرس شما می شود و چگونه مشکلات را حل می کنید.
  • بهبود روابط کاری با شناخت نیازهای ارتباطی اعضای تیم
  • راحت تر بتوانید تیمی کار کنید
  • مهارت های فروش قوی تری را با شناسایی و پاسخ به سبک های مشتری ایجاد کنید
  • با درک شرایط و اولویت های کارمندان و اعضای تیم به طور موثرتری مدیریت کنید

مفاهیم کلمات در کلمه مخفف DISC :

ویلیام مولتون مارستون، کتابی تحت عنوان هیجانات انسان‌های معمولی نوشته بود و در آن کتاب، توضیح داده بود که انسانها، هیجانات خود را از طریق چهار رفتار بروز می‌دهند. این چهار رفتار عبارتند از :

حرف اول این چهار رفتار که Dominance است به منظور برتری طلبی و Influence که به معنای تاثیرگذاری است و Steadiness که به معنای ثبات و Compliance که به معنای تطابق می باشد، در کنار هم قرار می گیرد و مخفف DISC را ایجاد کرد.

نتایج به دست آمده از دیسک در چه حیطه ای کاربرد دارد ؟

نتایج به دست آمده از تست رفتارشناسی دیسک در زمینه های گسترده ای کاربرد دارد. اما مهم ترین کاربرد آن در زمینه های شغلی و رضایمندی شغلی است. با انجام آزمون دیسک شما خواهید فهمید که در کدام دسته از چهار گروه قرار دارید. شما باید دقت کنید که هر چهار مولفه دیسک مطلوب هستند و شما با انجام این آزمون باید تلاش کنید در مولفه هایی که ضعف دارید خودتان را تقویت کنید.

برای مثال اگر شما مولف C و D بالایی دارید این یک نقطه قوت برای شما محسوب می شود شما جز اشخاصی محسوب می شوید که جسارت و جاه‌طلبی رو به همراه دقت و تخصص‌گرایی دارا هستید اما شما جز آن دسته از افرادی هستید که در ارتباط با دیگران باید بر روی رفتار خود کار کنید و باید مولفۀ I خود را با گشاده‌رویی با مردم و مولفۀ S خود را  با سازگاری و صبر بالا ببرید.

تیپ رفتاری D تست رفتارشناسی دیسک

تسلط گرایی

تیپ رفتاری I در تست رفتارشناسی دیسک

تاثیرگذاری

تیپ رفتاری S در تست رفتارشناسی دیسک

ثبات گرایی

تیپ رفتاری C در تست رفتارشناسی دیسک

وظیفه گرایی

برای واضح‌تر شدن نتایج تست دیسک با توجه به نمره‌هایی که در ۴ مولفۀ اصلی تست به دست می‌آید، در این نتیجه این آزمون تیپ‌بندی‌های رفتاری مشخصی تعریف شده‌اند. در تست‌های معمول دیسک، ۱۵ تیپ رفتاری وجود دارد و برای دقیق‌تر شدن نتیجه در بعضی از تست‌ها تعداد بیشتری تیپ رفتاری تعریف می شود.

آزمون آنلاین دیسک

تست رفتارشناسی دیسک

آزمون‌های مرتبط

تست MBTI 

آزمون شخصیت شناسی MBTI

تست NEO PI-R

تست نئو فرم بلند