تست فرسودگی شغلی

تست فرسودگی شغلی

تست هوش چندگانه گاردنر
تست فرسودگی شغلی

۲۲سوال

گزارش ساده

رایگان

فرسودگی شغلی یا کارزدگی یعنی تحلیل قوای روانی که گاهی با افسردگی همراه است. فرسودگی شغلی نشانه خستگی مفرط عاطفی به دنبال سال‌ها درگیری و تعهد نسبت به کار و مردم است. به عبارت دیگر فرسودگی شغلی خستگی فیزیکی، هیجانی و روانی به دنبال قرار گرفتن طولانی مدت در موقعیت کار سخت است. مطالعه بیشتر

تست فرسودگی شغلی
Slider

چه چیزی بدست خواهید آورد

  • سنجش میزان فرسودگی شغلی خود
  • سنجش میزان خستگی عاطفی
  • سنجش میزان عملکرد شخصی
  • سنجش میزان شخصیت زدایی شغلی

کجا تاثیرگذار خواهید بود

پروفایل کاربری خود را کامل نمایید و در فروم تستاپ نتیجه آزمون را بصورت عمومی با سایر آزمون دهندگان و دوستانتان به اشتراک بگذارید.لینک عمومی نتیجه آزمون را در رزومه خود قرار دهید و به کارفرمایان ارائه کنید.

با بررسی تیپ شخصیتی سایر افراد، خودتان را برای حل تعارضات خانوادگی و شغلی با آنها تقویت کنید.

سازمانی ارزیابی کنید

از پرسنل سازمان آزمون بگیرید و نتایج آنرا در پنل اختصاصی به تفکیک فرد و آزمون مشاهده کنید.همچنین شما به گزارشات تجمیعی و گروهی نیز دسترسی خواهید داشت.

به طراحی و اجرای آزمون با لوگو، تحلیل خاص و نتیجه اختصاصی نیاز دارید؟ اینجا کلیک کنید

با ثبت نام در تستاپ، کد تخفیف %۵۰ دریافت نمایید.

آزمونهای مشابه

تست رضایتمندی شغلی

از رضایت شغلی تعاریف مختلفی وجود دارد. در گروهی از تعاریف، این مفهوم به صورت «واکنش احساسی و نگرشی» کارکنان به شغل تعریف شده است.

تست رغبت شغلی و تیپ شخصیتی هالند

تست شخصیت شناسی هالند، یک آزمون رغبت سنج شغلی است که با انجام آن می‌توان تیپ شخصیتی افراد و شغل و حرفه متناسب با آنها را شناسایی کرد.

تست افسردگی

آزمون افسردگی بک، یکی از معتبرترین آزمون های تشخیصی برای ارزیابی شدت و علائم افسردگی (در دوسط ح روانی و جسمانی) در نوجوانان و بزرگسالان(گروه سنی ۱۳ سال به بالا) می باشد.